Minder regels, gezondere medewerkers
Teveel regeltjes, rapportages, richtlijnen, protocollen en administratie. Teveel regeldruk. Dat is wat veel zorgmedewerkers zeggen als het gaat over werkdruk en werkgeluk. Iemand die fulltime werkt is 2...
Teveel regeltjes, rapportages, richtlijnen, protocollen en administratie. Teveel regeldruk. Dat is wat veel zorgmedewerkers zeggen als het gaat over werkdruk en werkgeluk. Iemand die fulltime werkt is 2...
Een burn-out van een zorgmedewerker raakt niet alleen de zorgmedewerker zelf, maar ook het team en de leidinggevende. Dat blijkt uit onderzoek van Stichting IZZ. ‘De resultaten van...